İçeriğe geç

Sık sorulan sorular

En çok duyduğumuz sorular, dolaysız cevaplarla. Adaylar, şirketler ve kariyer merkezleri için; kanıttan ücrete kadar.

Adaylar

14 soru
  • CVParker'da ilan arayıp başvuru yapmazsın. Profilini kurarsın, yaptıklarını kanıtıyla eklersin. Şirketler aradıkları kişiyi kendi cümleleriyle yazar ve seni bulur. Öğrenci, yeni mezun ya da profesyonel, her sektörden insan için: turizmden sağlığa, inşaattan finansa, eğitimden yazılıma. 18 yaş ve üzeri içindir.

    Daha fazlası
  • Evet. Profil kurulumunun her adımı atlanabilir: bilgilerini kendin gir, ilk projeni ekle. Sonra CV oluşturucu profilinden tek sayfalık bir CV hazırlar: Türkçe ya da İngilizce, canlı önizlemeyle. CV oluştururken yapay zekâ kullanılmaz. CV'n varsa yükle; yapay zekâ okur, sen onaylamadan profiline hiçbir şey yazılmaz.

    Daha fazlası
  • Kanıt, bir yeteneğini gösteren somut iş: görsel ve video bağlantılı bir proje, senin onayladığın bir tavsiye, eski yöneticinden staj referansı, e-Devlet, MYK, çıraklık/kalfalık ya da Credly gibi belgeler, okulunun kariyer merkezinin onayladığı etkinlik katılımı ya da kulüp görevi. GitHub bunlardan yalnız biri. Kanıt Haritası her yeteneğinin hangi kanıta dayandığını gösterir.

    Daha fazlası
  • Şirket kimi aradığını bir cümleyle yazar; yapay zekâ bu cümleye uyan profilleri önerir ve her sonuca "Neden bu aday?" açıklaması ekler. Kiminle konuşulacağına şirketteki bir insan karar verir.

    Havuzda olman için e-postanı doğrulaman, yapay zekâ iznini vermen, profilini gizlememen, "Şu an açık değilim" dememen ve profilinde yeterli içerik olması gerekir. "Havuzdaki sinyalin" kartı aramalarda çıkıp çıkmadığını, çıkmıyorsan nedenini söyler.

    Daha fazlası
  • Kanıtı olmayan bir yetenek eksi puan almaz ve şirketlere olumsuz bir etiketle gösterilmez; şirketler yalnız olumlu işaretleri görür. Kanıt eklemek seni daha güçlü gösterir. Kanıt Haritası, kanıtı eksik yeteneğin için "Buna bir kanıt ekle" önerisiyle nereden başlayacağını söyler.

    Daha fazlası
  • Evet. Kendini Ara'da bir şirketin yazacağı aramayı sen yazarsın; tahmini uyumunu, nedenlerini ve seni öne çıkaracak kanıtları görürsün. Başka hiçbir aday gösterilmez, yazdığın kaydedilmez.

    Sıralama Aynası ise geride kaldığın gerçek aramaların ortak nedenlerini (eksik yetenek, kanıtlanmamış yetenek, belirtilmemiş şehir gibi) ve her biri için tek dokunuşluk düzeltmeyi gösterir. Kimlik, sayı ya da sıra vermez.

    Daha fazlası
  • İletişim senin onayınla başlar. Bir şirket ya da aday sana önce "mesaj isteği" gönderir. Sen kabul edene kadar sohbet açılmaz, ikinci mesaj yazılamaz. Şirket maaş aralığı ve yan hakları yazdıysa bunları kabul etmeden önce görürsün. İstersen yalnız doğrulanmış hesaplardan mesaj isteği alırsın.

    Daha fazlası
  • Şirket CV'ni ancak senin kabul ettiğin bir mesaj isteğinden sonra, kısa süreli bir bağlantıyla açabilir. Engellersen erişim kapanır. Profil paylaşım bağlantına CV'ni eklersen, bağlantıyı verdiğin kişi de indirebilir.

    Daha fazlası
  • Hedef rolünü seç. Yapay zekâ, o rolü arayanların gerçekten istediği yeteneklere göre 3–5 adımlık bir yol haritası önerir, her adımda küçük bir Kanıt Görevi olur; biten görev tek dokunuşla profilinde proje olur.

    Mülakat provasında hedef rolüne göre 5 soru gelir, her cevabına geri bildirim alırsın. Her pazartesi yenilenen haftalık görevler ve kısa Akademi rehberleri de seni bekler. Hiçbirinde puan, not ya da iş vaadi yok.

    (Yol haritası ve Kanıt Görevleri CVParker Plus'ta; ücretsiz hesapta haftada 1 mülakat provası var.)

    Daha fazlası
  • Evet, son 90 günü, karşılıklılık kuralıyla. Ad yalnız iki taraf da "adım görünsün" dediyse görünür; diğerleri "Bir öğrenci" ya da "Sağlık sektöründen bir şirket" gibi görünür. Adını gizleyerek bakarsan sen de bakanların adını göremezsin.

    (Bakışların ayrıntısı CVParker Plus'ta.)

    Daha fazlası
  • Evet. Profil paylaşım bağlantısıyla tek bir adres verirsin; hangi bölümlerin görüneceğini tek tek sen seçersin. Bağlantı arama motorlarına kapalıdır, kapattığın adres bir daha çalışmaz. İstersen en güçlü yeteneklerini gösteren yetenek kartını Instagram ya da LinkedIn'de paylaşırsın; kartta iletişim bilgin yer almaz.

    Daha fazlası
  • Profilini kurup her şeyi kullanabilirsin; yalnız Kampüsüm araçları okulun katılınca açılır. Kariyer merkezine gönderebileceğin hazır bir davet metnini CVParker'dan alabilirsin.

    Daha fazlası
  • Hayır, iş ya da staj garantisi vermiyoruz. CVParker bir keşif ve kanıt platformudur; işe alım kararını şirket verir. Yaptıklarını görünür kılar; şirketler seni bulur. Kiminle konuşacağına ve hangi teklifi kabul edeceğine sen karar verirsin.

    Daha fazlası
  • Şirket aramasında yapay zekâ adayları isteğe uyumuna göre sıralar ve her sonuca gerekçe yazar; uyumu çok düşük olanları listelemez. Ayrımcı ölçütler (askerlik, cinsiyet, yaş, medeni hal, sağlık, hamilelik) hiçbir zaman kullanılmaz. Kiminle görüşüleceğine ve işe alıma şirketteki bir insan karar verir.

    Daha fazlası