Kanıt Görevleri ve haftalık görevler
Eksik yeteneğini küçük bir projeyle kanıtla, haftalık görevlerle pratik yap ve bitirdiğini profiline proje olarak ekle.
Adaylar · ~4 dk okuma
Kanıt Görevi nedir?
Kanıt Görevi, bir yeteneği kanıtlaman için önerilen küçük ve özgün bir projedir. Yol haritanın her adımında bir tane bulunur. "Kariyer" sayfasında "Hedefim" bölümünü aç ve bir adıma dokun.
- Görevin kısa tarifi ve "Kabul ölçütleri" yazar.
- "Kontrol listesi" en fazla 5 maddedir; bitirdiğin maddeleri işaretle.
- İstersen "Ekran görüntüleri" altında "Görsel ekle" ile görsel ekleyebilirsin.
- Adımın durumu yazıyla görünür: "Başlanmadı", "Sürüyor", "Bitti" ya da "Profilinde kanıtlı".

Görevi profiline taşı
- 1
Kontrol listesini bitir
Bütün maddeleri işaretlediğinde adım "Bitti" olur.
- 2
"Projeye dönüştür" de
Proje formu açılır. Başlık ve teknolojiler doldurulur; açıklamaya kendi yaptıklarını sen yazarsın. Kabul ölçütleri yalnız yardım metni olarak görünür, kaydedilmez. Göreve eklediğin görseller projenin görsellerine eklenir.
- 3
Projeyi kaydet
Proje, hedefini ya da görevi oluşturduktan sonra eklenmişse ve görevle aynı başlıkta ya da görevin yetenek ve teknolojilerinden en az ikisini kullanıyorsa göreve eşleşir.
- 4
Analizini yenile
Eşleşme bulununca "Profiline git" bağlantısı çıkar. Profil analizini yenilediğinde adım "Profilinde kanıtlı" olur.
Görev bir öneridir; bitirmen iş ya da staj garantisi değildir. Başkasının kodunu kopyalama, kendi çalışmanla kanıtla.
Eksikler ve tek yetenek görevleri
"Hedefin için eksikler" listesinde her yetenek için iki yol var. Hedefin yoksa ya da rolün için yeterli arama yoksa, aynı yerde "Senin için öneriler" listesi çıkar.
- "Görev al": O yetenek için 4 haftalık tek bir Kanıt Görevi hazırlanır. Görev zaten varsa düğme "Göreve git" olur. Yetenek planının bitmemiş bir adımında geçiyorsa düğme "Planında: Adım …" yazar ve o adımı açar.
- "Zaten biliyorum, profilime ekle": Onay verince yetenek profiline eklenir. Sadece gerçekten bildiğin yetenekleri ekle; en güçlüsü onu bir projeyle kanıtlamak.
- "Görevlerim" kartı plan adımlarını ve tek yetenek görevlerini bir arada gösterir; "Aktif", "Tamamlanan" ve "Tümü" diye süzebilirsin.
- Listede olmayan bir yetenek için "Başka bir yetenek için görev al" de ve yeteneği yaz.
- Aynı anda en fazla 5 açık tek yetenek görevin olabilir. Günlük görev hakkın "Görevlerim" kartının altında yazar.

Haftalık görevler ve Akademi
Haftalık görevler, alanlara göre ayrılmış küçük görevlerdir. Her pazartesi yenilenir; her birinin tahmini süresi en fazla 3 saattir. Talep Radarı'ndaki "Haftalık görevlere bak" bağlantısından ya da "Hedefim" bölümündeki "Bu haftanın görevleri" kartında "Tümünü gör" düğmesinden açılır.
- 1
Bir görev seç
"Bu hafta", "Önceki haftalar" ve "Görevlerim" sekmeleri var. "Senin alanın" süzgeci alanını profilindeki bölüm ve unvandan tahmin eder; istediğin alanı seçebilirsin.
- 2
"Görevi başlat" de
Başlatınca kontrol listesini işaretleyebilir ve çözümünü teslim edebilirsin.
- 3
"Teslim et" de
Metin yaz, bağlantı ekle ya da dosya yükle; en az biri yeter. Bir PDF ve en fazla 6 görsel ekleyebilirsin.
- 4
İstersen "Öneri iste" de
Teslimden sonra açılır. Yapay zekâ yalnız yazdığın metne bakar ve "Güçlü yanlar" ile "Geliştirebilirsin" maddelerini yazar. Not ya da puan vermez, geçti/kaldı demez. Öneri için çözümünü birkaç cümleyle yazmalısın; günlük öneri hakkın sınırlıdır.
- 5
"Projeye dönüştür" de
Teslim ettiğin ya da listesini bitirdiğin görev, profilinde kendi projen olarak görünebilir.


Görevler kurgusaldır: gerçek kişi, müşteri ya da hasta bilgisi kullanma. Denemen ve teslimin yalnız sana görünür. Kaç kişinin çözdüğü yalnız en az 3 kişi olunca, yaklaşık olarak gösterilir.
Akademi; mülakat, CV ve profil, projeni anlatmak, staj ve haklar ve sektörler üzerine 3–7 dakikalık kısa rehberlerdir. "Kariyer" sayfasındaki "Akademi’den öneri" kartı sana uygun rehberleri önerir; hepsi için "Tüm rehberler" de. Okuduğun rehberi "Okudum" diye işaretleyebilirsin; okuma ilerlemen yalnız sana görünür.
Sık sorulanlar
Tüm soruları görHayır. Görev bir öneridir; iş ya da staj garantisi değildir. Amaç yeteneğini somut bir projeyle göstermektir.
Proje göreve eşleştikten sonra profil analizini yenilemen gerekir. Proje, hedefini ya da görevi oluşturduktan sonra eklenmiş olmalı.
Hayır. Yapay zekâ önerisi isteğe bağlıdır; yalnız güçlü yanları ve geliştirebileceğin yerleri yazar, not ya da puan vermez.
Evet. "Denemeyi sil" dersen işaretlerin, teslimin, dosyaların ve geri bildirim silinir; görev listede kalır.
İlgili yazılar