İçeriğe geç

Cümleyle aday arama

Aradığınız kişiyi kendi cümlelerinizle yazın. CVParker isteğinizi ölçütlere çevirir, adayları uyuma göre sıralar ve her birinin gerekçesini gösterir.

Şirketler · ~4 dk okuma

Aramayı başlatın

Aramayı "Çalışma alanı" sayfasındaki "Kimi arıyorsun?" kutusundan başlatırsınız. Form doldurmanız gerekmez. Aradığınız kişiyi bir iş arkadaşınıza anlatır gibi yazmanız yeterli.

  1. 1

    "Kimi arıyorsun?" kutusuna yazın

    Rolü, yetenekleri, şehri, çalışma biçimini ve deneyimi kendi cümlelerinizle yazın. En az 5 karakter gerekir, en fazla 1000 karakter yazabilirsiniz. Yazmaya başladığınızda yazdığınıza uyan "Cümle önerileri" çıkabilir. Birine tıklarsanız kutuya yazılır.

  2. 2

    "Adayları bul"a basın

    Masaüstünde Ctrl+Enter da aramayı başlatır. Arama sürerken "İsteğin anlaşılıyor…", "Havuz taranıyor…" ve "Adaylar sıralanıyor…" adımlarını görürsünüz.

  3. 3

    Gerekirse aramayı netleştirin

    İsteğinizde belirsiz bir nokta varsa, birden fazla yetenek yazdıysanız ya da tarifinize uyan kişi az görünüyorsa kutunun altında netleştirme paneli açılır. Netleştirilecek bir şey yoksa sonuçlar doğrudan gelir.

"Kimi arıyorsun?" kutusunda "İstanbul'da React bilen yaz stajyeri" yazıyor, sağ altta "Adayları bul" düğmesi var.
Aradığınız kişiyi tek cümleyle yazıp "Adayları bul"a basın.

Cümleyle arama yapabilmek için e-posta adresinizi doğrulamış ve yapay zekâ iznini açmış olmanız gerekir.

Netleştirme soruları

Netleştirme paneli "Aramanı netleştir" başlığıyla açılır. Paneldeki her seçim isteğe bağlıdır. Seçmediğiniz her şey, yapay zekânın cümlenizden çıkardığı haliyle kalır.

  • Panelde en fazla 3 kısa soru çıkar. Sorular şunlar olabilir: çalışma biçimi (ör. "Staj", "Tam zamanlı"), şehir dışından uzaktan çalışanların da olup olamayacağı, öğrenci mi deneyimli biri mi aradığınız ve en az ne kadar deneyim istediğiniz ("Şart yok", "En az 2 yıl", "En az 5 yıl").
  • Birden fazla yetenek yazdıysanız "Hangi yetenekler şart?" sorusu çıkar. Her yeteneği "Şart" ya da "Artı" yapabilirsiniz. Artı olarak bıraktığınız yetenekler de sıralamada adayı öne çıkarır.
  • "Tarifine uyan" satırı, tarifinize uyan yaklaşık kişi sayısını gösterir. Sayı yuvarlanmıştır ve yalnız sizin görebildiğiniz adaylardan hesaplanır.
  • Havuz küçük görünüyorsa "Havuzu büyütmek için" önerileri çıkar. Örneğin bir yeteneği şart olmaktan çıkarmayı ya da deneyim şartını kaldırmayı önerir.

Seçimlerinizi yaptıktan sonra "Aramayı başlat"a basın. Seçimlerinizi kullanmadan aramak için "Olduğu gibi ara"ya, cümlenizi değiştirmek için "Düzenle"ye basın.

Netleştirme hazırlığı arama hakkınızdan düşmez. Hak, aramayı başlattığınız anda kullanılır. Hazırlık 30 dakika geçerlidir. Süre dolarsa bir sonraki aramanızda yeniden hazırlanır.

Sonuçları okuyun

Sonuç sayfasının başlığında güçlü eşleşme sayısı yazar. Başlığın altında yazdığınız cümle, yapay zekânın onu nasıl anladığını anlatan kısa özet ve ölçüt çipleri yer alır.

  • Adaylar "En uyumludan başlayarak" sıralanır. Her kartta uyum yüzdesi ve sıra numarası bulunur.
  • "Neden bu aday?" satırında adayın aramanıza neden uyduğu kısaca yazar.
  • Uyumu daha düşük adaylar listenin altında kapalı durur. Onları "Daha düşük uyumlu … adayı göster" ile açabilirsiniz.
  • "Daha fazla aday göster" düğmesi çıkarsa sıradaki 10 adayı okutup sıralatabilirsiniz. Bu işlem bir arama hakkı kullanır.
  • "Bu aramayı takip et"i açarsanız aramanıza uygun biri geldiğinde size haber verilir.
  • "Hızlı keşif" görünümünde adayları tek tek kartlarla gözden geçirebilirsiniz. "Kör değerlendirme" anahtarı ise adayların kimliğini gizler.
Sonuç sayfasında "15 güçlü eşleşme" başlığı, aramanın özeti, "Liste" ve "Hızlı keşif" seçenekleri, "Kör değerlendirme" anahtarı ve %96 uyumlu ilk adayın "Neden bu aday?" gerekçesi görünüyor.
Her adayın kartında uyum yüzdesi ve "Neden bu aday?" gerekçesi bulunur.

Uyum puanları, seviyeler ve gerekçeler yapay zekânın tahminidir ve kesinlik bildirmez. Son kararı adayın profilini ve kanıtlarını inceleyerek siz verin.

İsimle arama ve son aramalar

  1. 1

    "İsimle ara"ya tıklayın

    Bu bağlantı "Kimi arıyorsun?" başlığının sağındadır.

  2. 2

    Ad veya soyadı yazın

    2 ile 100 karakter arasında bir ad ya da soyad yazın, ardından "Kişiyi bul"a basın. Çok sayıda kişi eşleşirse yalnız ilk 20 eşleşme gösterilir. Aramayı daraltmak için adı ve soyadı birlikte yazın.

  3. 3

    Tarife geri dönün

    Cümleyle aramaya dönmek için "Tarif ederek ara"ya tıklayın.

"İsmini biliyor musun?" kutusuna "Elif" yazılmış, altında "5 kişi bulundu" ve beş kişilik liste görünüyor.
İsmini bildiğiniz kişiyi "İsimle ara" ile doğrudan bulabilirsiniz.

Yaptığınız aramalar "Son aramalar" listesinde saklanır. Bir satıra tıklayınca o aramanın sonuçları açılır. Satırdaki "…" menüsünde "Sonuçları aç" ve "Aramayı sil" seçenekleri bulunur. Sildiğiniz arama geçmişten kalkar. Arama takipteyse takibi de durur. Listenin tamamını "Tümünü göster" ile açabilirsiniz.

"Son aramalar" listesinde üç arama, her birinin güçlü eşleşme sayısı ve tarihi, altında "Tümünü göster (12)" bağlantısı görünüyor.
Son aramalarınızın sonuçlarına istediğiniz zaman dönebilirsiniz.

Kalan arama hakkınız "Bugün … arama hakkın kaldı" şeklinde yazar. Hakkınız dolduğunda "Bugünkü arama hakkın doldu" uyarısı çıkar ve hak ertesi gün yenilenir. O arada son aramalarınızın sonuçlarına bakmaya devam edebilirsiniz. Paketlerin içeriğini Paketler sayfasında (/paketler) bulabilirsiniz.

Sıradaki yazıAday sayfası ve kanıt kartı

Sık sorulanlar

Tüm soruları gör

Hayır. Hazırlık arama hakkı kullanmaz. Hak yalnız "Aramayı başlat" ya da "Olduğu gibi ara"ya bastığınızda kullanılır.

Bu adaylar aramanıza kısmen uyuyor. Önce güçlü eşleşmeleri görmeniz için kapalı tutulurlar. "Daha düşük uyumlu … adayı göster" ile açabilirsiniz.

Ölçütleri biraz gevşetin. Şart koştuğunuz yetenekleri en önemli 2-3 tanesine indirin, uzaktan ya da hibrit çalışmayı da kabul ettiğinizi yazın, deneyim şartını esnetin veya rolü daha genel tanımlayın.

Adaylar profillerini kimin görebileceğini kendileri seçer. Bazı adaylar profillerini yalnız doğrulanmış şirketlere açar. Şirketinizi doğruladığınızda bu adayları da görürsünüz.